La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) de México ha establecido un importante precedente en términos de igualdad en las licencias de paternidad y maternidad para los padres adoptivos en Baja California Sur. La Corte concluyó que estos padres pueden disfrutar de las mismas licencias de 3 meses que los padres biológicos tras el nacimiento de un hijo, y también tienen derecho a una prórroga de 3 meses adicionales si el niño enfrenta problemas de salud o discapacidad.
Este dictamen surge de un análisis sobre la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios del Estado de Baja California Sur, donde se identificó que la diferenciación previa en los plazos otorgados a madres (3 meses) y padres (10 días hábiles) es inconstitucional. La Corte enfatizó la necesidad de promover una mayor equidad en la distribución de las responsabilidades parentales, permitiendo que tanto hombres como mujeres gocen de los mismos derechos en cuanto a licencias de paternidad y maternidad.
El proyecto, elaborado por el ministro Jorge Mario Pardo Rebolledo, también asegura que este beneficio se extiende a los padres adoptivos, favoreciendo una mayor inclusión y equidad en el ámbito de la legislación laboral relacionada con la crianza de los hijos. Esta decisión representa un avance significativo hacia la igualdad de derechos en la paternidad y maternidad en el contexto laboral en México.