El pronunciamiento de los docentes de siete instituciones públicas en México refleja una demanda urgente por cambios estructurales en la educación superior del país. Este movimiento, que culminó en la creación del Frente Nacional Interuniversitario Contra la Precarización Laboral (FNICPL), busca desafiar el modelo neoliberal que, según argumentan, ha persistido y profundizado la precarización del personal académico.
En su declaración, los académicos hacen un llamado a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y a diversas instituciones del Estado, como la Suprema Corte, el Congreso y la Secretaría de Educación Pública, para que se implemente un cambio real en las políticas educativas. Resaltan la desigualdad salarial existente entre los docentes, donde el salario promedio de un profesor universitario es de aproximadamente $10,500 mensuales, mientras que las élites académicas ganan más de $100,000. Además, mencionan que entre 70 y 80% de los profesores tienen contratos temporales, lo que crea incertidumbre y precariedad laboral.
El pronunciamiento también subraya la existencia de nuevas formas de contratación en las universidades que agravan la situación, incluyendo esquemas de definitividad limitada que dificultan el acceso a plazas de tiempo completo, como se observa en el Instituto Politécnico Nacional (IPN), donde los profesores pueden tardar hasta 20 años en obtener una posición estable.
Los docentes llaman a movilizarse en todas las instituciones de educación superior para participar en una "Jornada de Lucha Masiva", buscando unificar esfuerzos para mejorar las condiciones laborales y educativas en el país.