Los miembros del sindicato de Starbucks, conocido como Starbucks Workers United, han decidido votar a favor de una huelga programada para el 13 de noviembre en las sucursales de Estados Unidos, a menos que se alcance un acuerdo contractual con la empresa. Esta huelga coincide con el Día de la Taza Roja, un evento significativo en el calendario de Starbucks, que generalmente marca uno de los días más ocupados para la compañía.
El sindicato ha indicado que las huelgas podrían llevarse a cabo en al menos 25 ciudades, y la posibilidad de que más locales se unan al movimiento depende del progreso en las negociaciones contractuales. Actualmente, aproximadamente 550 de las 10,000 sucursales de Starbucks en Estados Unidos están sindicalizadas, y el sindicato ha estado buscando establecer un contrato laboral desde que comenzaron a organizarse en 2021.
La situación se complica por la reciente destitución del ex CEO Laxman Narasimhan, quien había prometido finalizar un acuerdo para finales de 2024. A pesar de los esfuerzos de negociación, el sindicato ha señalado que con el nuevo CEO, Brian Niccol, no ha habido avances significativos.
Starbucks, por su parte, expresó decepción con respecto a la decisión del sindicato de elegir la huelga en vez de continuar las negociaciones, argumentando que ya ofrecen condiciones laborales favorables, incluyendo salarios promedio de más de 30 dólares por hora y beneficios para sus empleados.