La Ayudantía de la presidenta Claudia Sheinbaum, compuesta por jóvenes sin experiencia en seguridad, sigue el modelo implementado por el expresidente Andrés Manuel López Obrador. Este grupo se encarga de resguardar a la mandataria en sus actividades públicas, pero su selección carece de transparencia y muchos miembros no tienen formación en el ámbito de la seguridad. Su experiencia laboral anterior es mayoritariamente en el sector privado y algunos incluso están aún en sus estudios universitarios.
El proceso de asignación en este grupo parece estar orientado más hacia futuras colocaciones en cargos públicos que a la adquisición de habilidades para la protección de la presidenta. Los salarios son considerablemente altos, alcanzando en algunos casos más de 90 mil pesos mensuales.
Por ejemplo, Juan José Ramírez Mendoza, director de la Ayudantía, tiene un salario bruto de 184 mil pesos mensuales, y Diana Zitlalli Hernandez Solano, con un puesto de dirección en el área, recibe 90 mil 493 pesos. Ambos tienen trayectorias laborales que, aunque variadas, no incluyen formación específica en seguridad. Este contexto plantea cuestiones sobre la idoneidad de los recursos humanos asignados a la protección de la presidenta y la falta de profesionalismo en un área tan delicada.