Una gran preocupación entre los trabajadores del sector cultural en México, dado que la retabulación salarial anunciada como "histórica" del 13% solo refleja una respuesta insuficiente a la realidad económica. La mayoría de los empleados que se beneficiarán son aquellos que ya se encontraban en situaciones precarias, con salarios inferiores al mínimo legal. Además, los grupos que no pertenecen a los sindicatos principales solo obtendrán un aumento del 4%, lo que no es suficiente para enfrentar la inflación.
Los creativos y artistas han expresado su frustración por la falta de atención a sus necesidades, destacando que muchas veces trabajan sin prestaciones básicas. Hay un consenso de que la actual política cultural está más enfocada en intereses políticos y sindicales que en el verdadero desarrollo del sector.
La forma en que se está aplicando este aumento se percibe como un "parche" para encubrir problemas laborales más profundos y no ofrece una solución integral. Se ha señalado que la fragmentación del ingreso puede amenazar la estructura salarial a largo plazo, y que la actualización de los aumentos tiene que ser parte de una estrategia más amplia que respete y mejore las condiciones laborales de todos en el sector. En resumen, aunque el 13% suena significativo, el impacto real es mínimo para la mayoría de los trabajadores, y aún queda un largo camino para lograr justicia y equidad en el sector cultural.