Mujeres ganan menos y sufren acoso repartiendo en Uber y Diddi

Las mujeres que reparten comida a través del servicio contratado por medio de plataformas electrónicas ganan menos que los hombres, señala un estudio elaborado por Oxfam México y el Instituto de Estudios sobre Desigualdad INDESIG.

Perciben 425 pesos menos que el promedio general, lo que implica una brecha salarial de 18%, es decir que, por cada 100 pesos que se ganan los repartidores, las mujeres obtienen sólo 82 pesos.

Viven en la precariedad laboral porque perciben menos ingresos y enfrentan acoso sexual.

De la investigación realizada en mil entrevistas y encuestas hechas a repartidoras, arrojó que muchas de ellas llevan a sus hijos o hijas mientras trabajan porque no tienen acceso a servicios públicos de cuidados.

El 15% de las repartidoras señaló haber sufrido acoso por personal de los negocios a donde van a recoger los pedidos y el 11% reporta acoso por los clientes.

Manifestaron que una de las principal situaciones de las mujeres para ingresar al reparto con aplicaciones, es la flexibilidad de horarios como lo indicó el 44% frente a 32% de los hombres.

Respecto a la discriminación, las mujeres repartidoras encuestadas mencionaron que en ocasiones los clientes y el personal de los restaurantes las desprecian por portar una mochila y andar en la calle.

El 40% respondió que al menos una vez se les ha negado el uso del sanitario en algún restaurante o plaza por ser repartidoras.

En general, las personas que laboran en este sector, ganan 2 mil 562 pesos por semana en promedio, según un nuevo reporte.