Los trabajadores del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) han manifestado su preocupación por la incertidumbre que enfrenta su situación laboral tras la extinción del organismo autónomo. A través de un oficio enviado el 20 de mayo a la Presidencia de la República, solicitaron una mesa de diálogo con la presidenta Claudia Sheinbaum para discutir sus derechos y exigencias, pero la respuesta de la Presidencia fue que el asunto sería canalizado al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, al cual consideran incapaz de satisfacer sus demandas.
Los empleados del IFT argumentan que su situación laboral está en riesgo debido a la falta de recursos del Instituto y las condiciones previstas en la nueva legislación sobre telecomunicaciones y radiodifusión que se está discutiendo. En su solicitud, señalaron que es fundamental que la presidenta gestione recursos adecuados a través de la Subsecretaría de Egresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para abordar sus peticiones, que incluyen el respeto a los derechos laborales de todos los trabajadores del IFT.
La situación plantea un desafío no solo para los trabajadores afectados, sino que también pone de relieve las complejidades y la transición en el sector de telecomunicaciones en México, en medio de cambios legislativos y estructurales. Los empleados buscan que su voz sea escuchada y que se tomen medidas concretas para proteger sus derechos en medio de estos cambios.